Прикладное решение предоставляет универсальный инструмент по расчету заработной платы в соответствии с учетной политикой компании и спецификой ее работы.
Расчет оплаты труда штатных сотрудников сопряжен с расчетом других параметров:
- оплата по договорам гражданско-правового характера;
- удержания по исполнительным листам;
- удержания в счет погашения займов сотрудников;
- удержания подоходного налога;
- начисление страховых взносов.
Вместе с зарплатой может быть начислена ежемесячная или квартальная премия.
Начисленные суммы зарплаты и страховых взносов могут быть отнесены на различные затраты (способы отражения зарплаты). Каждому способу отражения соответствует своя статья расходов и аналитика. Распределение затрат выполняется по правилам распределения, установленным для статьи расходов.
Для учета в составе затрат зарплата может быть передана в оперативный учет при помощи соответствующего инструмента – Отражение зарплаты в финансовом учете, использование которого позволяет отразить операции удержания, начисления, взносы, подоходный налог, проценты по займам и проводить в оперативном учете последующие учетные действия.
